Airbus y los sindicatos alcanzan un preacuerdo para desbloquear el conflicto laboral
Airbus y los sindicatos mayoritarios han alcanzado un principio de acuerdo para tratar de poner fin al conflicto laboral que mantiene paralizada parte de la actividad de la compañía en España. El entendimiento se ha producido tras la intervención del Ministerio de Industria, que reunió este viernes a representantes de la empresa y de los trabajadores.
En el encuentro participaron el ministro de Industria y Turismo, Jordi Hereu, y el consejero delegado de Airbus, Guillaume Faury, junto a representantes sindicales. Las organizaciones ATP, CCOO, SIPA y UGT, que respaldan el preacuerdo, representan conjuntamente alrededor del 88% de la plantilla.
La propuesta contempla mejoras salariales vinculadas a la evolución real del IPC y una recuperación adicional del poder adquisitivo del 7,95% durante los próximos años. También incluye un pago extraordinario de 2.000 euros y modificaciones en diferentes condiciones laborales.
Entre las medidas planteadas figuran asimismo compromisos relacionados con el teletrabajo, las vacaciones, la conciliación y otras condiciones sociales. El objetivo es mejorar la situación de los trabajadores sin poner en riesgo la competitividad y la carga industrial de Airbus en España.
El ministro Jordi Hereu ha valorado positivamente el resultado de la negociación y ha considerado que el acuerdo permite combinar la mejora de las condiciones laborales con la estabilidad y el futuro industrial de la compañía en España.
El preacuerdo todavía no supone el final del conflicto. La propuesta deberá ser sometida a una votación vinculante entre los trabajadores de Airbus en España durante el mes de septiembre. Además, las asambleas previstas para el lunes tendrán que decidir si se mantienen o se suspenden los paros.
La situación continúa siendo especialmente relevante para la industria auxiliar, después de varias semanas de huelgas que han afectado a la actividad de las plantas españolas y han generado preocupación entre numerosas empresas proveedoras.
No todos los sindicatos han participado en el acuerdo. CGT y ÚTIL han quedado fuera de la propuesta, por lo que la decisión de la plantilla será determinante para saber si el preacuerdo permite finalmente cerrar el conflicto y recuperar la normalidad en las instalaciones de Airbus en España.
